今回の転職活動で、自分の価値観を考える出来事があった。
内定の判断、エージェントとの関係、面接を設定してくれた人の時間。
頭の中では答えはほぼ決まっているのに、どうしても動けない。
理由はシンプルだった。
断ることが苦しい。
相手は時間を使ってくれた。
親身に話を聞いてくれた。
面接の機会を作ってくれた。
だから、期待を裏切るのが申し訳ない。
この感覚は昔からある。
相手の好意や時間を無碍にすることが、とても苦しい。
だから人と深く関わること自体を、どこかで避けてきたところもある。
しかし今回の転職活動で、ひとつの違和感が生まれた。
なぜ、断るだけのことがここまで苦しいのか。
その理由を考えたとき、
自分の中の「誠実」という言葉の使い方に問題があることに気づいた。
誠実とは「相手の期待に応えること」だと思っていた
これまで私は、誠実とはこういうものだと思っていた。
・相手を裏切らない
・迷惑をかけない
・相手の期待に応える
つまり、
相手の期待に応えること＝誠実
だと思っていた。
これは一見、良い価値観のように見える。
実際、社会の中ではこういう態度は評価されることも多い。
しかしこの考え方には、大きな問題がある。
それは
自分の決断が後回しになること。
相手の期待や感情を優先し続けると、
自分の選択を決めることが難しくなる。
今回の転職活動でも同じだった。
自分の判断よりも、
相手の期待をどう扱うかを先に考えてしまう。
その結果、決断が重くなる。
この構造を整理する中で、
誠実には段階があるのではないかと思うようになった。
誠実さには3つの段階がある
今回の出来事を整理していて、
誠実さには大きく3つの段階があるように感じた。
誠実1.0
正しくあろうとする
相手を裏切らない。
迷惑をかけない。
期待に応える。
これは社会の中で最も分かりやすい誠実さだ。
しかし基準は常に
他人。
相手の期待を背負うことになる。
誠実2.0
責任を持って決める
自分の判断をする。
その決断を引き受ける。
そして説明する。
ここでは基準が
自分。
誠実3.0
状況に応じて柔軟に振る舞う
人間関係も大事にする。
しかし決断は先延ばししない。
相手への配慮と
自分の決断のバランスを取る段階。
今回の出来事で気づいたのは、
自分はまだ
誠実1.0の状態だった
ということだった。
だから苦しかった。
誠実な人ほど、決断を先延ばしにしてしまう
誠実1.0の状態では、
人は次のように考える。
相手の期待
相手の時間
相手の好意
これらを裏切ってはいけない。
しかしこの構造には問題がある。
それは、
相手のものまで背負ってしまうこと。
相手の期待。
相手の感情。
相手の時間。
本来それは
相手の領域。
そこまで自分が背負うと、
決断ができなくなる。
ここで考え方を変える必要がある。
本当の誠実とは
相手の期待に応えることではない。
自分の決断を引き受けること。
誠実さを軽く使うという考え方
今回の出来事を整理していて、
ひとつの構造に気づいた。
これまで私は、
責任をこう考えていた。
自分の決断
＋相手の期待
＋相手の感情
＋相手の時間
＝自分の責任
つまり
相手のものまで全部背負っていた。
だから苦しくなる。
しかし本来、責任の構造はこうだ。
自分の決断 → 自分の責任
相手の感情 → 相手の責任
相手の期待 → 相手の責任
ここを混同すると、人は動けなくなる。
相手ががっかりするかもしれない。
怒るかもしれない。
時間を無駄にしたと感じるかもしれない。
それは事実かもしれない。
しかしそれは
私の責任ではない。
私の責任はただ一つ。
自分の決断を引き受けること。
今日からの行動ルール
誠実であろうとする人ほど、
他人の責任まで背負ってしまう。
だからこれからは、
一つのルールを持つことにした。
決断で苦しくなったとき、
こう自分に問いかける。
「これは誰の責任の領域か？」
決断 → 自分の責任
相手の感情 → 相手の責任
相手の期待 → 相手の責任
この境界を分けるだけで、
誠実さは少し軽くなる。
誠実な人は、
人を裏切ることを恐れる。
でも本当に怖いのは、
自分の人生を裏切ることかもしれない。
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